Gerne berate ich Sie in der Frage von: "Wie kann Führung in Zeiten des Umbruchs und Veränderung gestaltet sein,
um ein Maximum an Rückendeckung der Mitarbeitenden und Identifizierung mit dem eigenen Unternehmen zu erreichen?
- damit die volle Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens hergestellt beibehalten, und stetig zu verbessert wird.
Antworten dazu müssen nicht immer mit der Lohnfrage verknüpft sein.
Gerade in Veränderungsprozessen kommt es auf die Führungskräfte an! Und auf deren Fähigkeit, motivierend so auf die Mitarbeitenden einzuwirken,
dass es zu einer wirklich funktionierenden Zusammenarbeit kommt. Entlang des erprobten und nachweislich effektiven Führungs-Prinzips:
" interagieren-kommunizieren-partizipieren" biete ich für Sie und Ihre Führungskräfte Seminare, Workshops und Trainingseinheiten an. Bildlich stellt das Trainingsangebot ein Werkzeugkasten mit Bedienungsanleitung für Führungskräfte zum Thema Change dar. Gerne können Schulungseinheiten auch Outdoor im Wald auch in Ihrer Nähe organisiert werden.
Mein Anspruch als Coach ist es, Sie in Ihrer Leistungs- Handlungs- und Reaktionsfähigkeit effektiv zu unterstützen.
Sie können im vertraulichen Rahmen von mir einen Gesprächspartner erwarten, der lösungsorientiert und systematisch mit Ihnen auf das von Ihnen zuvor definierte Ziel hinarbeitet.
Welches Empfinden und Verhalten löse ich bei meinem Gegenüber durch meine Kommunikation und mein Verhalten aus?- ist bei meiner Folgen-Reaktionsprognose
dabei die zentrale Fragestellung.
Gerne können Coachingeinheiten auch Outdoor im Wald durchgeführt werden.
Johannes Bünner